试题详情判断题从决策的重复性或新奇性看，可分为程序化决策和非程序决策。正确答案：正确答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题自我服务偏差胜任力心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共简述态度变化三阶段理论的主要内容？人际关系的重要性及其影响因素？简述选拔领导人才的方法。“小道消息”的传播方式有（）。韦伯的官僚模式所渭的酸葡萄作用指的是（）管理心理学形成的理论准备有（）“霍桑效应”即指工作的物理环境和心理环境过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论举例说明组织承诺及其对管理的重要启示作用简述态度构成要素间的关系？（）同人、财、物一样，是管理中的重要资源X理论认为，管理人员不应只注意生产任务，克服抵制变革的组织发展技术有哪些？组织文化创造要经历哪几个阶段？管理心理学的基本内容指在企业或组织中，人复杂人假设的管理措施
