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- 判断题文化的运作与管理既可以靠指标和行政命令，也可以依靠机制，依靠企业文化诸要素相互作用、相互制约而形成运作方式，自觉地推动企业文化正常运转或形成惯性。
- 错误
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- 从1956年开始至今，我国企业文化的发展
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