试题详情
- 多项选择题工作倦怠的维度包括()。
A、情感衰竭
B、角色冲突
C、去人格化
D、乐观
E、成就感降低
- A,C,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 专家意见法的特点是不允许群体决策的成员见
- 群体规范的消极影响是不利于成员个性的发展
- 态度的构成要素有()。
- 为了密切组织奖赏—个人需要之间的联系,组
- 来一个新领导,或者招聘来一个新同事,给同
- 能力是指人的认知能力。
- 研究者发现,人格的形成是由于以下哪些因素
- 领导者应具备的特质可以通过后天教育、培训
- 根据庞迪(Pondy)的冲突五阶段模型,
- 以下属于决策中常见偏差的是()。
- 个体面临完全不同的角色期待时,所引发的内
- 如果一个组织中的领导与下属关系好,任务结
- 领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了
- 所有的情感性冲突对于组织都是有害的。
- 一些明星的粉丝对偶像的生活、学习、童年轶
- 所有的命令型群体都是任务型群体,同样所有
- 个体把作用于感觉器官的刺激信息中的一部分
- 以下属于口头沟通的优点的是()。
- 员工尽可能调控表情行为以表现组织要求的情
- 所谓领导就是领导者。