试题详情
- 单项选择题如果一个领导者主要关心的是完成群体的任务,密执根大学研究就将他定义为()
A、头脑固执的
B、员工取向的
C、目标取向的
D、生产取向的
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 个体在与他人交往时常常从评价、力度和()
- 小道消息有何特点、目标和作用?
- ERG理论的第二种需要是包括社交、人际关
- 群体动力
- 对下属采取信任的态度,并与他们共同制定计
- 领导者的五种权力中,不属于职位权力的是(
- 事业生涯的设计与开发应遵循的原则是()
- 组织结构
- 把观察法分为自然观察法、控制观察法两类,
- GreatPlainSoftware公司
- 如果把企业比作一辆机车,管理的四职能中起
- 卢因将组织变革过程分为哪几个阶段()。
- 根据成就需要理论,()是影响和控制其他人
- 对于影响甚小的传言,不妨置之不理,让其自
- 团队的概念中的要素不包括()
- 下列关于企业的中长期决策说法正确的是()
- 领导理论发展的最早阶段是()
- 以下做法中,属于“忽视”的强化方法是()
- 适合于“自我实现人”假设的管理策略与措施
- 组织行为学研究的层次有哪些()