试题详情
- 单项选择题把观察法分为自然观察法、控制观察法两类，所依据的划分标准是（）
A、被观察者的特点
B、观察者的特点
C、观察情景的差异
D、观察者与被观察者的关系
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 水平沟通往往带有（）
- 自我实现人假设的基本内容是（）
- 辨析：启发法只能给决策者带来决策错误和系
- 首先提出“劳动报酬奖金制”的是（）
- 简述激励的一般过程模式。
- 智力测验也称一般能力测验，它常用来测儿童
- 论述企业文化的评估。
- 按照菲德勒的模型，要想提高领导的有效性，
- 下列关于领导的说法不正确的是（）。
- 梅耶等人发现情感承诺和连续承诺与工作绩效
- 被称为“现代经营管理理论之父”的是（）
- 一个人是否会被过度激励，以致他的绩效水平
- 沟通过程还会受到噪声的影响，噪声就是指信
- 非正式群体
- 突破式变革
- （）是动力的本源。
- 疲劳研究的含义是什么？
- 下列哪一个不是应对变革阻力策略？（）
- 下列哪个术语是指对工作场所公平性的整体感
- 在ThinkLink公司工作 马洛里