试题详情
- 判断题实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册()
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 患职业病的不应归于工伤的范围。
- 培训需求分析就是判断是否需要()及()或
- 在约定劳务分包合同价款时,可同时选择两种
- 不属于施工劳动力主要类型的是()。
- 依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认
- 只有建设项目、单项工程、单位工程的施工活
- 建筑立面图主要用来表达房屋的外部造型、门
- 下列各项中,不属于劳务管理档案资料编制要
- 劳动力编制计划的编制质量,不仅与()有关
- 民事责任的种类主要有()
- 劳务分包队伍安全教育培训包括()三方面内
- 属于可撤销合同的的要件是()
- 关于劳务分包合同,下面表述正确的是()。
- 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、
- 农民工不同于农民的是()
- 建筑施工企业实行管理层与作业层()的用工
- 企业在统计月、季、年的工资总额时,均应按
- 工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关
- 陈某因公外出期间,在路上发生了交通事故,
- 在一般情况下,劳务企业应每月支付一次劳务