试题详情
- 多项选择题任务沟通管理能力具体包括哪几项能力?()
A、沟通计划编制的能力
B、信息分发的能力
C、绩效报告的能力
D、任务干系人管理能力
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 胜任力模型的主要特征包括()。
- 专业技术人员岗位工作成果一般分为理论成果
- 胜任力模型的特征有()
- 科学发展观的时代背景和实践基础、科学发展
- 人员选拔,是指专业技术组织从应聘者中选出
- 美国著名心理学家麦克利兰于1975年提出
- 胜任力模型的建立方法有哪几种?()
- 任务采购管理能力具体包括哪几项能力?()
- ()是指专业技术人员为建立适当的形象而进
- 劳动关系,是指专业技术组织与专业技术人员
- 增强协调能力是提高管理组织能力的关键,主
- ()是指专业技术人员开展研究活动时,运用
- 在专业技术岗位的工作中,良好的工作经验是
- 特性因素论的渊源,可追溯到17世纪的心理
- 岗位胜任力有很多种研究方法,最常见的是以
- 目标管理,是指以目标为导向,以人为中心,
- 基于岗位胜任力培养专业技术人才的优势有(
- 基于岗位胜任力的绩效考核,其核心是促进专
- 科学研究发现,人脑每分钟可接受6000万
- ()是指专业技术人员在岗位上,把基础研究