试题详情
- 单项选择题是管理的核心职能,对人力资源进行有效开发和利用()
A、计划职能
B、组织职能
C、人员管理
D、领导职能
E、控制职能
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 护理目标管理第三阶段是()
- 按照决策的重要性划分,可以将决策划分为(
- 按计划的规模划分为()
- 下列属于同期控制的是()
- 组织设计的第三步是()
- 具体数字表示预期结果的报表()
- 根据双因素理论,下列属于激励因素的是()
- 持续质量改进的本质是()
- 是管理过程的关键职能,通过信息反馈和绩效
- 护士长在早交班会上向病房护士口头传达了护
- 下列不属于我国古代管理思想的是()
- 某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一
- 期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V
- 美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可
- 又称思维共振法,是为了克服障碍,产生创造
- 管理过程之父是()
- 下列有关“训导的技巧”的描述错误的是()
- 领导者给予每个成员高度的自主权,只对下属
- 管理中依靠行政组织权威,通过命令、指示、
- 管理过程中关键的职能是()