试题详情
- 单项选择题研究的主要目标在于说明客观事物的状况、特点和出现频率是（）研究。
A、应用性
B、预测性
C、描述性
D、因果性
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列不属于组织中三种信任关系的是（）
- 浮动工资方案的具体形式（）
- 经济联合
- 下面哪些不属于大五因素模型中的特征（）。
- 关于弹性时间能带来的好处，下列哪个没有被
- 组织认同感
- 跨文化沟通的技能主要有（）
- 根据环境的需要和战略焦点，可以把企业文化
- 中国古代（）最先提出“人性”问题。
- 中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次
- 管理者对下属的期望值越高，下属的绩效就越
- 不仅提出需要层次的“满足—前进”趋势，而
- 在什么情况下应该运用折衷策略？
- 冲突管理技术可以给管理者提供什么帮助？（
- 心理契约是联系员工与组织之间的心理纽带，
- 1980年代，中国学者对PM领导行为理论
- 非正式组织产生的原因有哪些？
- 根据分析水平的不同，可把组织行为分成微观
- 感觉是人脑对客观事物的整体反映，知觉是对
- 领导者应该牢固树立的两种基本观念是（）。