试题详情
- 单项选择题1980年代，中国学者对PM领导行为理论进行了改进和发展，提出了一个新的因素——C因素，这一新的因素是指（）
A、执行任务
B、个人品德
C、维持关系
D、个人能力
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在组织中，群体士气不是提高工作效率的充分
- 某公司一线业务经理的收入水平，与他们在领
- 正确对待传言，一般应（）
- 测量出4种气质类型的测量气质的量表是（）
- 要在组织管理方面产生创造性行为，就是把组
- 领导生命周期理论（管理周期理论）认为领导
- 简述参与观察法的优缺点?
- 苏联生物病理学家巴甫洛夫通过对高等动物的
- 激发功能正常的冲突的首要一步是（）
- 激励的一般方法有哪些？
- 工业心理学为组织行为学的诞生奠定了重要的
- 晶体能力依赖于流体能力，如果两个人具有相
- 如果一个员工隐藏自己的真实情感，按照组织
- “社会人”假设的观点，源自梅奥的“霍桑实
- 经营活动的目的是人的目的。
- （）表现为安静稳重，反应缓慢，情绪不易外
- 激励模式之一的基本组成部分不包括（）。
- 心理学家们认为，（）是在遗传与环境的交互
- 主文化和亚文化
- 关于事业部制的特点，说法正确的是（）