试题详情
- 单项选择题激发功能正常的冲突的首要一步是（）
A、运用沟通渠道
B、树立冲突合法的思想
C、重新构建组织
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 角色知觉的管理者一般采取用（）管理方式
- 根据领导归因理论，有效领导者的最重要特点
- 讨论认知失调理论，个人如何在他们的态度以
- 以下哪一项特征描述的不是交易型领导（）
- 论述知觉的特点、影响因素及在组织中的具体
- （）沟通网络表示一个民主气氛很浓的领导集
- 组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方
- 简述群体及其类型
- 俄亥俄州立大学司多基尔和沙特尔两教授对一
- 沟通中的相互作用分析的理论基础建筑于心理
- 组织的两种形态（）。
- 下面属于行为组织结构理论代表人物的是（）
- 加入一个被别人认为时很重要的群体中，个体
- 下列管理职能属于法约尔五项管理职能的有（
- 管理的基本特征之一，也就是管理的核心是（
- 社会化是一种“洗脑”吗?请解释你的看法。
- 职业生涯设计的定义是什么？
- 评价领导绩效的标准有哪些？
- （）主要是指在正式组织中，按照指挥链和职
- 法约尔的管理理论属于（）阶段