试题详情
简答题简述员工处罚的管理内容。
  • 1）员工不能按照规定上下班，如迟到、早退、无故缺勤等。
    2）员工不服从上级的领导，拒绝执行上级的正当指示或者有意蔑视上级的权威。
    3）严重干扰其他员工或管理者正常工作。
    4）偷盗行为。
    5）员工在工作中违反安全操作规程的行为。
    6）其他违反企业规章制度的行为。

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