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单项选择题根据俄亥俄州立大学的研究表明，（）的领导者对组织对人都不关心，一般来说，这种领导方式效果差，会导致低绩效、高不满、高流动

A、高规章，高协商

B、高规章，低协商

C、低规章，高协商

D、低规章，低协商

  • D

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