试题详情
- 简答题劳动争议的任意一方当事人应当在法律规定的()向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,超过时限未提出申请的,则视为当事人放弃了申请仲裁权利。
- 仲裁时效内
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 集体劳动争议一般只能依靠()进行处理。
- 目前我国推行的是“三方四家”的机制,()
- 关于集体合同的订立,下列说法中正确的是(
- 集体合同的监督检查从其方法上来说主要有哪
- ()是较早推行集体谈判的国家,经过近百年
- ()不属于区域性、行业性集体合同的履行原
- 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用
- 因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向
- 下列不是同工同酬必须具备的条件的是()
- 企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期(
- 企业一级集体合同中工资报酬等标准不得低于
- 小范进入某企业工作已有三年多时间,
- 经济补偿的计算标准是什么?
- 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳
- 社会保险是劳动合同的()。
- 国外员工民主参与已发展了一百多年的时间,
- 核心劳工标准一共有()个公约。
- 综合计算工时工作制周期末的平均工作时间和
- 影响劳动参与率的因素有()。
- 发挥强制性作用的劳动标准根据其表现形式不