试题详情
- 简答题满意度
- 是指员工希望得到的报酬与他们实际得到的报酬之间的差距。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 问卷调查法属于组织行为学研究方法的实验法
- 群体按照群体规范的要求确定行动的标准。它
- 气质类型中多血质的主要行为特征是（）。
- 从同事到主管 杰瑞、鲍勃和林达
- 杜布林的系统分析模式中，输入指的是（）
- 下列测定方法中，属于疲劳心理指标测定的是
- 有效沟通的技能之一是有效训导，训导的目的
- 组织变革的关键是（）
- 克服组织变革阻力的策略有（）
- 正式领导
- 现代管理理论阶段形成的标志是“管理理论丛
- 下列哪个选项是态度的定义？（）
- 下列哪一个特征不是群体的特征？（）
- 领导
- 组织行为学研究的目的不包括（）。
- 沟通的主要功能包括控制、激励、情绪表达和
- 根据群体发展的五阶段模型，群体成员开始把
- 根据利益相关者对组织的满意度衡量组织有效
- 什么是团队？团队和群体有哪些主要区别？
- 有距离短、传递信息速度快等特点的沟通网络