试题详情
- 单项选择题提出入际关系的社会测量法的是美国社会心理学家（）
A、舒兹
B、莫里诺
C、塔吉乌里
D、谢德林娜
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 招聘人员通常认为口才好的求职者必然高智商
- 群体决策的冒险水平要高于个体决策冒险的平
- 简述职能型结构？
- 激励
- 正式沟通
- 将人视为自私自利、好逸恶劳的是（）。
- 美国心理学家、行为科学家伦西斯·利克特提
- 组织行为学的研究范围是一定社会群体中的心
- 集权型领导方式
- 下列哪一项不是提高劳动力多元化的招聘方法
- 下列哪个不是解释群体转移的现象的原因？（
- 对刚招聘来的新员工应采取的领导类型是（）
- 对人知觉的管理者一般采取用什么管理方式：
- 扎克是虔诚教徒，每周日参加教会活动。他也
- 人在同一时间之内，会有多种的需要和动机。
- 多存在于正式组织之中的是（）
- 简述行政组织绩效管理的性质。
- 领导权力的分配应该遵守的原则有（）
- 如何理解组织学习的定义？
- 创造性行为是人的主观能动作用的最充分的发