试题详情简答题系统误码率差正确答案：又称常定误码率差。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简要介绍行政职业能力倾向测验。自我观察法论述影响人事测评效度的因素。简述心理测验的构成及比较优势。素质的发展受环境的影响，如教育作为一种有下列哪项的是素质的第一特性（）。绩效工具使用测验：（）。一致性信度一般完整的个人人事测评报告包括的内容有（文件筐测验因素分解综合评判技术主要包括（）。心理学家研究认为，简历作为预测人事变动率常模是一组具有代表性的被试样本的测验成绩简述胜任特征评价法的关键技术。第一次世界大战期间，美国挑选士兵应用（）测评结果的转换简述与其他测评类型相比，开发性测评具有的编制无领导小组讨论法的两难式问题时，一定常见的个案研究法有（）。
