试题详情
- 单项选择题对于行政人员,通常采用的报酬方法是()
A、基于产出的报酬方法
B、基于时间的报酬方法
C、基于知识的报酬方法
D、基于资本的报酬方法
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业管理三大基本职能是运营管理、市场营销
- 磨损规律
- 一般认为,在供应商选择指标体系中,最关键
- 工作职责设计主要包括()
- 生产与运作管理的研究对象是()
- 允许员工定期地轮换所做的工作,给员工提供
- 简述DFM的基本原则。
- 关键路线
- 服务流程的设计过程主要包括()。
- 按运营系统的特性分类,属于技术密集型的单
- 当工序处于统计的控制状态即稳定状态时,所
- 连续性工艺的特点是差异性低、柔性低、单位
- 独立需求
- 所谓柔性,是指能力的可变性与适应性。它包
- 什么叫设备投资回收期?
- 土地、建筑、劳动力、税收和能源消耗等与生
- 在以设备速率为基础的生产运作中,直接劳动
- 决定生产能力的因素有哪些?
- 在主生产计划的制定中需要考虑哪些实际问题
- 在质量管理过程中,用来确定产生质量问题的