试题详情判断题决定组织成员薪酬水平高低最根本的因素是岗位价值。正确答案：正确答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题领导方式论认为有效的领导方式是多种领导方应对工作压力主要依靠个人做好自我心理调节双因素理论中激励因素熵负强化非建设性冲突管理的对象是组织所拥有的资源，包括（）、护理管理职能的主要内容包括医院护理管理的工作成熟度授权时的注意事项是什么？管理是一种理性组织行为，不涉及伦理道德的人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关组织中许多分歧和矛盾都是由于没有沟通而引工作压力越大，员工做决策越快。计划泰勒科学管理理论的主要内容有（）借鉴他人的经验或自己的创造性思维而提出项“ERG”理论认为人的需要有几种？属于护理质量管理的自我监控中最关键的层次权力性影响力的核心是丰富的资历。
