试题详情简答题双因素理论中激励因素正确答案： 属于内在因素，注重工作本身对职工的意义，有利于激励职工的进取心，主要与员工满意存在或不存在有关。如工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感、工作表现机会和工作带来的愉悦等。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题程序化管理的重要作用？护理人力资源规划领导者惩罚根据双因素理论，调动人积极性应以强化保健护理管理者在人力资源管理上，应遵循某项原工作效率是反映领导效能的指标之一。护士长开展工作一般是从科室的整体出发，全领导角色的概念（）和（）是组织管理行为的核心。管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有实施护理管理常用的方法有（）策略人员配置的主要任务是人员的合理分配及人员影响力Y理论认为人性是善良的。护士合理配置田力是某医院护理部主任，你认为下面哪一项护理人力管理的有效性是在保证护理质量的前
