试题详情简答题授权时的注意事项是什么?正确答案: 授权时应注意: 授权规范化: 将下属需要的职、权、责、利规范化、制度化.既保持相对稳定,也要适当调整; 充分调动下属的积极性: 鼓励下属大胆用权,发挥自己的能动性; 保持沟通渠道畅通: 给予下属及时的监督、指导、反馈,及时获得下属的意见和想法; 积极承担责任: 在充分信任下属的基础上勇于承担责任,让下属放心大胆工作。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题职业锚消退行政管理方法实际上是一种以一定的()为前管理者一定要学会说“不”,并且解释为什么如何处理冲突?职业期望是一个人希望从事某职业的态度倾向时间管理有效的目标应满足的哪些条件?什么情况下适合使用双向沟通?未来竞争是管理的竞争,管理的实质和核心就决定组织成员薪酬水平高低最根本的因素是岗什么情况下适合使用单向沟通?目标管理可明确各级人员的职责和任务。由于存在费时费力,所以不宜使用目标管理方根据双因素理论,改善劳动条件可以使人受到组织唯一的目标是实现经营利润的最大化。肝胆外科病区值班护士发现一名患者不在医院体现科学管理的基本特征是()护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容人事或人员配备