试题详情
- 简答题倾听
- 就是用耳听,用眼观察,用嘴提问,用脑思考,用心灵感受。换句话说,倾听是对信息进行积极主动的搜寻行为。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 计划在管理职能中不涉及的沟通类型是()。
- 工作计划是计划类文书中最为具体的一种格式
- 团队的规模越大,规范可能越简单。
- 老王的劝说之道 “
- 腹稿式演讲与听众的互动最频繁,难度较小。
- 自我沟通既可以借助语言和文字,也可以通过
- 老王的劝说之道 “
- 压力引发的生理症状包括易怒、严重焦虑、意
- 为公司资助的活动剪彩、致辞或代表公司签署
- 冲突处理态度有哪些?各自有哪些特点?
- 如果某一组织系统过于庞大,需要实行分权和
- 文化差异导致对不同信息结构的选择。
- 书面沟通的特点有()
- 对每个部门经理来讲,为获得晋升和嘉奖机会
- 正确地使用敬语是()必备的教养。
- 谈判中对方身体前倾,是因为()。
- 什么沟通是自我沟通能力和人际沟通技能在组
- 下行沟通中容易出现信息膨胀或扭曲。之所以
- 企业发生声誉危机时,主要表现在()。
- 与自己不喜欢或不信任的人交流时难以客观、