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简答题劳动规章制度制定的技术要求有哪些？
  • （1）内容要有依据性和针对性。
    （2）格式规范，内容齐全。（前言、主文、附则）
    （3）语言严谨：
    1.用带有强制意味的词语，少用口语或建议性的词语。
    2.用词要规范。
    3.语言严密、无懈可击。
    4.言简意赅。
    5.前后照应，不自相矛盾。

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