试题详情
- 多项选择题《劳动合同法》第3条第1款规定，“订立劳动合同，应当遵循（）的原则。”
A、诚实信用
B、合法、公平
C、平等自愿
D、协商一致
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）不是规章制度制定的原则。
- （）集体协议不具有任何法律强制力，仅属于
- 先开始用工后订立劳动合同或者先订立劳动合
- 王某于2009年10月进入一家工厂，与之
- 劳动合同期满，双方不再续签而终止劳动合同
- 背景调查的内容，原则上应当是以（）为内容
- 法律效力即（），指人们应当按照法律规定的
- 职工代表大会主席团的主要职责包括（）
- 社会保险项目包括（）
- 下列关于试用期期限表述正确的是（）
- 企业社会责任报告质量的原则包括（）。
- 张某于2008年7月3日进入某酒店担任保
- “白脸”“红脸”交替出现，轮番上阵，直到
- 劳动者认为企业在（）等方面存在问题的，可
- 我国处理集体合同争议要遵守的原则有（）
- 简述企业社会责任报告？
- 对于企业规章制度合法性的审查，表述错误的
- 在企业依据劳动规章制度对员工进行惩戒的过
- 用人单位可以通过签订服务期协议和竞业限制
- 请根据《劳动合同法》的规定，列出员工只需