试题详情
- 多项选择题劳动者认为企业在（）等方面存在问题的，可以向调解委员会提出。
A、履行劳动合同
B、集体合同
C、执行劳动保障法律、法规
D、执行企业劳动规章制度
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）规定：“企业内部劳动规章制度必须包括
- 我国《劳动法》第16条规定，建立劳动关系
- 下列属于职工代表大会职权的有（）。
- 国外集体谈判的主要特点不包括（）。
- 厂务公开制度是企业管理一方向（）公开企业
- 某公司WZ，由于经营不善，依破产法进入重
- 双方协商代表（），可以变更或解除集体合同
- 谈判的策略有哪些？
- 我国的劳动标准体系中，法律效力最高的是（
- 以下用人单位变更劳动合同的行为，违反法律
- T公司是一家大型家庭耐用品制造商。随着业
- 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规
- 集体协商双方可以委托单位以外的专业人士作
- 企业公开信息中，企业重大决策包括（）。
- 危机处置的主动性原则体现在哪些方面（）。
- 劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同
- 用于计算职工未休年假工资报酬的日工资收入
- 怀孕员工能特殊吗？ 小霞与北京某化
- 根据劳动合同变更的原因，可以划分为（）。
- 民主集中制是职工代表大会的（）。