试题详情
- 单项选择题国外集体谈判的主要特点不包括()。
A、定期举行
B、国家主导
C、形式多样
D、内容广泛
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 同工同酬是指()。
- 工资的支付原则可描述为,应当以()形式按
- 全国工商联作为企业组织代表,与(),共同
- 企业在对劳动规章制度进行审查时,重点审查
- 王某原为某国营企业的员工,与国营企业签订
- 国际劳工标准的主要形式有()。
- 下列情况中劳动行政部门可以责令用人单位支
- 下列选项中可以担任集体协商职工代表的有(
- 国际劳工标准的主要形式包括()
- 劳资沟通中经常采用访谈的方式,下列哪一项
- 对于劳动规章制度内容的规定,我国的法律制
- 企业劳动规章制度的框架结构分为()部分,
- 劳动规章制度不公示的法律后果有哪些?
- 用人单位在规章制度中规定,新招聘的员工先
- 一般来说,企业对劳动者惩戒的事由可以包括
- 在劳动合同履行过程中,用人单位面临着商业
- 下列属于劳动法律关系客体的是()。
- 集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商
- 在实际的管理过程中,存在着劳动规章制度实
- 一般集体劳动争议作为劳动争议的一种类型,