试题详情简答题根据测验人数规模分为（）、（）正确答案：个别测验；团体测验答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题什么是“特性—因素”理论？培训的实质是什么？面谈有几种形式？开发培训课程的方法包括（）、（）、（）。制定培训方案的要素有哪些？企业培训师要特别关注和研究企业（）、（）在任何培训评估活动中，评估标准及其体系都影响供给的因素有（）、（）、（）、（）。什么是“二因素结构”理论？作为促进“动机形成”的方法是什么？指导的内容有哪些？培训教学大纲的内容包含什么？什么是培训项目？课程开发注意事项有哪些？什么是选择移植法？简述职业培训教学管理系统的分类。岗位职务描述的基本理论包括（）、（）、（实现能力提升的一个重要支撑点是实践教学。影响培训总体计划的客观因素是什么？愿望和能力是（）的核心。
