试题详情
- 简答题影响外派经理文化涵化的因素包括()、()和()
- 自我导向;他人导向;认知导向
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 旅游业的企业类型包括()
- ()强调对公司的忠诚与奉献,要求员工把公
- 简述国际饭店管理者的指导/沟通职能。
- 简述国际饭店管理者的组织与人事职能。
- 出租率
- 开发银行向发展中国家饭店提供融资主要以(
- 20世纪早期美国饭店业引入的革新措施有(
- 任何目标市场营销战略,都应立足于对其顾客
- 商业社交礼仪应当注重下述哪些方面?()
- 外派经理及其家庭成员,应该在离境上任前进
- 评估一国的政治风险是较容易的事情。
- 美国鼓励管理者为其经营承担个人责任,高层
- “全球化战略、集权化运营”是跨国组织的组
- 北美大部分饭店仍然是小型的、家族式的企业
- 在开始阶段,()是决定项目可行性至关重要
- 哪一国家的管理教育注重整体技能和功能性业
- 率先通过特许经营和建立全国性预订网络实现
- ()是一种所有者投入的风险投资,最少需占
- 公共关系活动不仅需要良好的意愿和有效的工
- 简述饭店与旅游经营商合作时需要考虑的因素