试题详情
- 判断题品德特征中的量能否正确地揭示品德特征的质，取决于是否寻求到了或确立了品德特征量与质转化的节点数值。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 美国教育学家布卢姆把认知目标由低到高分为
- 品德的主要特征有什么？
- （）根据员工和他们的直接主管之间的协议实
- 卡西奥经过研究发现，履历用于预测人事变动
- 关联效度指测评结果与某种标准结果之间的一
- 既可个别施测，又可团体施测的智力测验是（
- 信度系数是一组测评中（）的变异数与实得分
- 简述工作分析的方法。
- 简述搭配题编写要点。
- 据测量精度高低，斯蒂文斯将量表分为四个水
- 评价中心技术起源于（）
- 试述面试的误区有哪些？
- 都是测评同一种素质的项目，可用（）系数来
- 卡特尔16人格因素测验（16PF）的编制
- 能力倾向测验发展的原因除了来自实际的需要
- 素质测评结果的内容分析主要包括（）
- 第一个职业兴趣量表是1927年斯特朗编制
- 鉴定性测评的特点是（）
- “智力是人合理地思考，有目的地行动，有效
- （），是以分数来揭示考评标志水平变化的一