试题详情
- 多项选择题以下属于人员供给计划的是（）。
A、职务编制计划
B、人员内部流动政策
C、人员外部流动政策
D、人员获取途径
E、人员的职位变动
- B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 考核绩效中最简单也最常用的工具是（）
- 简述员工总流动率统计调查的内容。
- 多道工序在互动的情况下同时进行，叫做（）
- 案例1：被架空的总经理 某电器厂有五
- 关于战略远景的描述，下列选项中，（）是不
- 领导者强制性影响力的产生因素中不包括（）
- 简述沙盘推演测评法的特点。
- 简述关键绩效指标的内容。
- 以分工为前提，体现现代管理基本特征的是（
- 管理幅度
- 知识共享是企业进行知识管理的（）
- 计划是对（）行动方案的说明。
- 创造顾客
- 企业经营环境的变化，直接影响到企业存在的
- 组织管理和人的因素由于滞后于（）的发展而
- 简述员工处罚的管理内容。
- 简述岗位胜任特征的种类。
- 独裁主义气氛比较浓厚的组织中信息沟通的主
- 斯金纳提出的行为改造策略有（）。
- 在决策体制中，负责组织决策方案设计任务的