试题详情
- 多项选择题在组织员工培训时，可以设计的培训内容有（）
A、介绍集团公司以及所服务医疗单位的基本情况
B、介绍集团公司的相关规章制度
C、根据所在部门进行业务技能培训
D、员工行为准则培训
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业的废旧物资，是企业沉重的负担。
- 在相当长的一段时间内，产品的销量持续下降
- 简述产业的经济特征对企业战略制定的影响？
- 下列哪种环境因素属于经济因素（）
- 横向一体化战略的战略利和益战略成本：
- 简述战略实施与资源的关系？
- 服务型小企业的地点选择应重点考虑以下因素
- 企业在不同发展阶段的主要市场特点及战略结
- 替代产品是指那些与本*行业的产品有同样功
- SWOT分析的三个步骤分别是哪些？
- 报名参加培训之后，如因有事不能参加，应该
- 企业总体战略包括发展型战略、稳定型战略、
- 简述环境、能力与战略三者的匹配关系。
- 什么叫做组织结构的滞后性？造成其原因是什
- 只有出口外向型企业才应树立经营国际化思想
- （）的决策问题是在选定的业务范围内或在选
- 在特定的产品与市场领域中，企业与竞争对手
- 妥善处理局部利益与整体利益的关系体现了战
- 试述战略联盟的主要形式及其与合资的主要区
- 企业人才培训主要包括三方面，分别是（）。