试题详情
- 单项选择题有关评分法优缺点说法正确的是（）
A、与员工解释有难度
B、对每个项目的分数相加很合理
C、不能有效传达组织认为有价值的因素
D、随时间变化对要素进行调整比较容易
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在工作设计的发展过程中，工作丰富化及其特
- 由同一部门的员工组成，围绕工作中的某一个
- 表明部门或职位之间的动态联系的是（）
- 通常来说，工作分析小组如果得不到（）的支
- 某修理厂负责装配汽车座椅的工人，其（）比
- （）是采用非分析和非定量的方法，由评定人
- 用以识别各种工作环境下工作效率的关键性因
- 简述工作设计中常见的错误。
- 简述工作专业化的特点。
- 简述确定培训需求以及相关的培训内容具体步
- 工作评价最早是在我国的（）行业推行的。
- 有关评分法优缺点说法正确的是（）
- 工作分析专家需要花费大量时间了解工作业务
- 工作描述中的核心部分是（）。
- 工作活动中不能再继续分解的最小单位是（）
- 简述岗位评价的特点。
- 关于访谈的准则，正确的说法是（）
- （）多用于薪水制的岗位中，特别是政府部门
- 一般适用于岗位资料清晰、完整，排列大量岗
- 在工作分析的准备阶段需要解决的问题有哪些