试题详情
- 单项选择题（）是劳动分类的具体标尺。
A、职业
B、岗位
C、工种
D、职务
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 现代教育的发展趋势是（）、教育现代化及教
- 培训课程计划制定的前期准备工作有（）
- 使用透射投影器时，首先应接通投影器电源开
- 现场培训教学可采用（）等方式进行。
- 简述金布尔对学习的定义。
- 关于电子培训的特点，说法有误的是（）。
- 根据测验发问的形式可以分为构造性测验和（
- 培训的理论基础是（）。
- 培训教材开发信息搜集常用的方法是（）。
- 建立效标关联效度的最常用方法是关联法，即
- 培训课程具有以下特征（）
- 属于学习层评估的基本内容和要求的是（）。
- 教师有权对教材做重大变动。
- 培训项目与课程开发的关系，具体表现有（）
- 要全面把握教学内容，备课要把握的切入点是
- 人在多种基本活动中表现出来的共同能力称为
- （）是培训项目开发和完善的重要基础。
- 吃透教材就是指对教科书中的全部内容能做到
- 劳动法的任务是对劳动力资源宏观和微观配置
- 真诚是人际交往中的关键因素。