试题详情单项选择题一个新上任的员工一般表现得比较积极，主观上可能是希望利用（）A、首因效应B、近因效应C、定型效应D、晕轮效应正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题组织体制大体上可以包括（）心理测验法环境是作为（）和过程而存在的。员工和组织的相互关系中，除了正式的雇佣契虚拟结构制群体中，文化、风俗、时尚、舆论等能够潜移当（）时，文化最有可能成为负担。在组织内部条件的变化中，以下（）方面的变人格的定义是什么？组织决策的理论模型的主要创始人是哪几位？与操作工人相比，更适合于选拔管理人员的方美国麻省理工学院教授D·韦斯特尼、约翰·人的成就感可以后天培养的。下列各类文化中，（）鼓励内部竞争和创新，在什么情况下应该运用折衷策略？简述各种工作设计方法及其特点激励简述决策方法中的特尔斐法群体具有稳定的结构。具有竞争性较强、产品更新快的特点的西方文
