试题详情
- 简答题以文化引领企业战略从而对企业战略管理系统进行文化创新设计,应从哪几个方面进行设计?
- 构筑共同愿景;塑造企业核心价值观;确立制度保证;确立企业标杆;修改视觉识别系统;建立企业仪式。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在()工作条件下,大多数员工将会体验到愉
- ()管理实际上就是PDCA管理。
- 谋求比别人更占优势的原理就是()。
- 未来的企业文化理论研究与实践发展,呈现以
- 企业文化建设领导小组的基本职能是什么?
- 参谋职权的类别()。
- 下列属于企业主要利益相关者的是()。
- 企业文化在对外的广告、公共关系传播中,应
- 对于我现在所从事的工作,我最不满意的地方
- 沙因把组织文化划分为三种水平,即()。
- 企业内部环境分析主要包括()、()、()
- 我们通常提到的企业往往是指()。
- 企业文化建设的过程管理实际上就是()。
- 在一定企业中拥有一种或多种权益的个体或群
- 企业元老在文化网络中的角色是()。
- ()是企业文化建设的最为基础的活动。无论
- 以下属于组织协调重要手段的是()。
- ()不仅是管理客体的重要特征,更是管理的
- 属于企业文化建设长期规划内容的是()。
- 团队的特征包括()。