试题详情单项选择题（）是指组织确定工作需要，根据需要吸引候选人来填补工作空缺的活动。A、人员招募B、人员甄选C、人员培训D、职业生涯发展正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题论述人力资源的概念及其定义的要点。战略人力资源管理的障碍有什么？什么是情境模拟测试？劳动合同的主要内容以及解决劳动争议的途径自助式整体薪酬体系医疗保险简述培训效果层次分析的主要内容。扁平结构组织的优点是什么？试述人力资源管理的发展趋势。薪酬计算一般包括（）。压力绩效管理的主要环节有（）。简述人力资源规划的原则。领导行为激励主要包括（）。现代组织变化的特征表现为（）在组织设计过程中，（）起着关键性的作用。按照各个不同职务的业务技术要求、劳动条件技能薪酬体系的实施需要组织与员工的密切合决定企业招聘成功的主要因素有哪些？关于招聘，以下说法正确的是（）。
