试题详情
- 多项选择题领导行为激励主要包括()。
A、情绪激励
B、榜样激励
C、期望激励
D、角色激励
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()不属于战略控制的基本要素。
- 马尔科夫模型的关键是确定()。
- ()又称为可变薪酬,是根据员工的工作绩效
- 有效的绩效评估制度,应该具备()条件。
- 我国多层次社会保险制度的内容包括()。
- 简要介绍职业生涯自我综合分析法中的橱窗分
- 成就动机是指个体希望在事业上获得成功,为
- 以下是对某酒店的SWOT分析,其中属于该
- 在对企业的高层管理人员进行考评时,考核的
- 激励的效果取决于一个人某一行动的期望值和
- 简述人力资源信息系统的功能。
- 组织化的六个维度不包括()。
- 对管理人员的激励包括()。
- 画出向社会征聘员工时的甄选程序图
- 试用期内,用人单位应有意识的为全面考查新
- 组织录用人员时,智商越高的人,对组织越有
- 设定绩效计划的过程中,需要准备一些必要的
- 员工通过劳动取得的报酬来补偿在劳动过程中
- 除了差异化原则外,培训与开发还包括()。
- 人力资源战略规划的意义