试题详情
- 多项选择题()属于集体谈判的策略
A、开始谈判的策略
B、中间谈判的策略
C、最后谈判的策略
D、结束谈判的策略
- A,B,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业信息公开的载体主要包括哪些,简述其适
- 狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关
- 集体合同解除与集体合同终止是两个不同的概
- 下列情形中不属于劳动争议诉讼中止的是()
- 可以通过()阶段对用人单位惩戒权行使进行
- 订立劳动合同的主要目的是确立劳动关系;订
- 工伤职工治疗非工伤引起的疾病,()享受工
- 下列有关劳动争议仲裁回避制度的表述,错误
- 下列有关行业性集体协商主体的表述,不正确
- 沟通的功能与作用包括()。
- 下列有关集体争议协商的表述,正确的是()
- ()是指由国家法律制度规定,在正常情况下
- 劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按
- 医疗期是指职工()停止工作治病休息不得解
- 集体协商职工一方的首席代表一般由()担任
- 女职工难产的,享受不少于()天的产假。
- 如果用人单位被认定违法解除劳动合同的,劳
- 近日,西安某科技~发展集团有限公司(以下
- 传播时间快、范围广、效率高、可跨组织边界
- 工资应当以法定货币支付,也可以用实物和有