试题详情
- 单项选择题下列情形中不属于劳动争议诉讼中止的是（）
A、一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的
B、原告死亡，没有继承人，或者继承人放弃诉讼权利的
C、一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的
D、一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 矿山开采和作业场所的事故，属于（）。
- 关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）
- 在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实
- 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
- 小王应聘到一家外贸公司上班，劳动合同中约
- 范蠡曾有过“水则资车，旱则资舟，以待乏也
- 作为决定培训需求起始依据的是（）
- 谈判技巧中的（），即使用“白脸”和“红脸
- 在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的
- 下列关键岗位界定方法中，不属于定性评估的
- 我国目前发生的劳资冲突，大部分是由于（）
- （）周岁的劳动者为未成年工，（）周岁以上
- 劳动关系冲突是指（）
- （）不属于企业内部的劳动关系管理工具。
- 以下表述中，不属于我国三方主要构成的是（
- 厂务公开的指导原则包括（）｡
- 我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，
- 用人单位标准实施中存在问题的汇总方法有哪
- 合同终止与解除的区别包括（）。
- 用人单位劳动标准实施效果评估当中基于劳动