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简答题小王应聘到一家外贸公司上班，劳动合同中约定试用期为三个月。在试用期内，单位未给小王缴纳养老保险费，小王为此提出异议。请问单位是否应该为小王缴纳养老保险费？并说明其理由。
  • 根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第18条的规定，劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。《劳动法》第72条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”另外，根据《社会保险费征缴暂行办法》的规定，用人单位应该为试用期的职工缴纳养老保险。因此，本案中，单位应当为小王缴纳养老保险费。

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