试题详情
- 单项选择题研究者根据一定的要求,选择具有代表性的对象进行研究的抽样方法叫做()。
A、随即抽样
B、有意抽样
C、分层抽样
D、分区抽样
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 过于非人格化和僵化是()的缺点。
- 认为“领导者与普通人是不同的”,他们具备
- 在早期事业生涯中所应关心的问题有()
- 简述组织变革的程序。
- 列举并描述九种团队角色。
- 在归因的因素分类中,属于不可控性原因的有
- 属交易型领导理论的特征有()
- 沟通的实质是()和被理解的过程。
- 试述管理者应如何设计有效的工作团队。
- 工作设计中的工作反馈包含的两方面重要信息
- 合理地对工作进行设计和再设计可能使工作具
- 以下哪一个不是四个管理功能其中之一()
- 组织文化内容中,其制度应包括下列()方面
- 固定工资与佣金制 白泰铭在读大学时成
- 在组织变革中,那些影响到未来资源分配的变
- 根据汤普森三科技术互赖类型的划分,在比较
- “管理者通过恰当的选拔和工作设计,应该能
- 现代组织理论的主要原则和依据是()
- 简述变革的类型及变革的方式?
- 关于领导的特点,表述错误的是()