试题详情
- 简答题参加操作考核小组的组合方式有哪些？
- 参考小组可以随机组合、也可以按学号顺序组合、也可以学员自由组合等方式。由于技能操作考核一般安排考前的熟悉和准备过程，所以更多采用学员自由组合的方式。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业培训（）是指保证和满足企业培训教学实
- 备课的基本原则有：要掌握（）。
- 对培训机构办学条件、办学水平某一方面的评
- 培训评估的内容包括培训过程的评估和（）的
- 组织教学活动的五个环节中，组织教学的任务
- 由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的
- 运用交谈法进行培训需求调查无法得到全面的
- 培训评估工作必须以职业培训社会发展需要为
- 公司科学发展的战略途径是（）。
- 关于职业道德的说法中，正确的是（）。
- 下面（）不属于培训基本流程中的环节。
- 标准化作业主要体现“（）”两个重要内容。
- 职业活动中，纪律的主要特征是（）
- （）是中断教学活动，制止问题行为发展，以
- 岗位适应型培训的对象是（）。
- 开发一套好的多媒体教材是培训不断努力的方
- 能力是指与顺利完成某种活动有关的（）
- 在教学活动中，要避免恶性循环，培训师与学
- 以下属于现场教学制的是：（）。
- 公司科学发展的战略目标是建设（）的现代公