试题详情
- 多项选择题备课的基本原则有:要掌握()。
A、教学目的的决定性
B、教学内容的规定性
C、教学对象的可受性
D、教学方法的适应性
E、教学活动的训练性
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 一名合格的培训师首先要具备一些基本的职业
- 实训项目可行性报告一定要论述准确,真实可
- 将培训评估结果提交主管并获得核准后,应做
- 选拔企业培训师应考虑哪些主要因素?
- “相形见绌”的“绌”字的拼音是()。
- 培训课程体系设计工作中通过分析()来拟定
- 一般来说,软件系统开发应该包括:技术技能
- 课堂教学的过程,是培训师和学员双方相互影
- 请问“瑰丽”的“瑰”的正确发音是()。
- 公司使命的作用是()。
- 企业制定学员培训纪律规定,主要是为了严肃
- 岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗
- 教材编辑方法与思路应按照既有模式和传统做
- 在各类沟通方式中,电子媒介沟通在渠道丰富
- 在PowerPoint2010中,()工
- 评估就是评价培训价值,是培训循环圈的第一
- 培训工作流程管理就是关于“时间节点”的管
- 任何一次培训能顺利进行,除了培训师与学员
- 培训质量管理的内涵是()。
- 要做到培训项目的科学性、规范性与可操作性