试题详情
- 单项选择题哈尼和芒福德所推崇的一种学习风格是（）。
A、教育家
B、政治家
C、发明者
D、反思者
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 三班制是指什么？
- 在工作信息收集过程中，问卷调查法的最大优
- 人的需要的内容结构和强度都处于动态的变化
- 劳动保险行政执法的主要形式是（）。
- 劳动者有下列哪些情形，用人单位不得解除劳
- 培训结束后，评估培训究竟发挥了多大效果，
- 员工工资出现变化的原因有（）。
- 员工小王工作一贯踏踏实实，因此他肯定绩效
- 以人为本的管理思想即以（）的人力资源管理
- 职业生涯管理中的责任
- 员工满意度调查是为了（）。
- 以下哪一点不是内部招聘的优点（）
- 人力资源外部征聘有（）等途径。
- 日本*企业文化强调的是（）。
- 工作分析所获得信息通常以（）方式进行整理
- 在员工职业生涯设计中，组织应该提供的相关
- 决定压缩或精简业务，力图增强基本能力，这
- （），又称国际化，是指未来企业组织的经营
- （）是指对公司擅长的、对成功起决定作用的
- 社会保障的功能体现在（）。