试题详情
- 单项选择题日本*企业文化强调的是()。
A、利润挂帅
B、团队精神
C、安人
D、协调
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 职位划分和定级是由下到上逐层进行。
- 下列关于标准的论述哪个是正确的?()
- 试述人力资源规划的流程。
- 公平竞争的晋级规定属于培训激励制度的基本
- 核心小组讨论
- 现代人力资源管理与传统人事管理工作的区别
- 人力资源信息系统的英文缩写是()。
- 赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的
- 领导影响力来源中职位权力不包括()。
- 以下哪项不属于人力规划的内容()。
- 简述网上培训的优越性。
- 外部环境分析主要包括()。
- 一般来说,公共部门尤其是政府部门的管理方
- 人事安排的原则应该是把()的人员安排在最
- 按培训与工作的关系来区分培训方式有()。
- 组织的周围环境包括()。
- 拓展培训
- 下列不属于人力成本预算方法的一项是()。
- 政府制定相关的法律法规对员工的流动进行调
- 评价中心的优点有()