试题详情单项选择题（）是个人对现实的稳定的态度和习惯化的行为方式，是个性心理特征的核心部分。A、气质B、能力C、性格D、态度正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题什么理论试图解释我们对个体的不同判断取决价值观概述环境与组织结构之间的关系。作为一门独立的，专门研究人们心理和行为发（）是一般人所共有的，是人的最基本或最一试论述工作压力的应对策略。组织发展简述韦伯理想型官僚组织的基本特征。领导者的工作作风对于三种变革权力的运用方式，格雷纳认为（人的成就感可以后天培养的。简述工作满意度调查的用途组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规提出了“复杂人”假设的是（）。阻碍者，寻求认可者，支配者，逃避者属于（斯德恩斯公司的虚拟团队 斯德恩斯公司认知不协调理论成就需要强的人最适合当领导人。组织行为学的（）决定了去研究内容。领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了
