试题详情
- 单项选择题下列国际劳工组织的国际公约中我国已经批准的是（）。
A、
同工同酬公约
B、废除强迫劳动公约
C、结社自由与保护组织权公约
D、组织权与集体谈判权公约
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享
- 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳
- 下列关于劳动仲裁时效的表述，错误的是（）
- 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额
- 简述工伤和职业病的认定。
- 下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述中
- 劳动法律关系的核心和基础是（）
- 某市机械厂发生下列纠纷： （1
- 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的
- 人力资源市场中介机构包括（）
- 我国现行社会保险的项目具体包括（）
- 试述劳动合同订立的原则。
- 关于兼职劳动监察员的有关表述正确的有（）
- 王某大学毕业后到某通讯集团公司工作，双方
- 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，
- 企业职工患病或非因工负伤，与公司无关，故
- 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休
- 下列属于国际劳工组织通过的体现“核心劳动
- 违反法律规定使用童工的单位和个人，对患病
- 2004年12月16日，李某与A保险公司