试题详情
- 判断题帕森斯的特质因素论的目的是达到人职匹配
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 为了有效地开发人的潜能，必须进行合理的组
- 突破（）体制机制弊端，必须勇于创新、率先
- 动机由内驱力和诱因两个基本因素构成。内驱
- （）是计划的编制、执行、调整、考核的过程
- 以下不属于员工服务福利的是（）？
- 一般认为专业技术人员是指受过高等教育和特
- 洋葱模型最内核的特征是自我认知
- 从经济建设的角度来看，提倡“四个尊重”，
- 人的动机是复杂的，多样的，可以从不同的角
- 马斯洛五层次需要理论中，低层次需要没得到
- 解决制约我国发展的瓶颈和事关全局的重大问
- 如果一个人连自己的应有价值都实现不了，怎
- 员工福利的种类有（）？
- 职业道德的本质是外在的他律与内在的（）的
- 探亲假不属于法定假期
- 习近平总书记指出创新驱动实质上是人才驱动
- （）是专业技术人员必备的基本能力之一。
- 根据动机在活动中所起的作用不同，可将动机
- 按照《劳动法》的有关规定我国劳动动者享有
- 专业技术人员内在性精神激励是在技术创新工