试题详情
- 单项选择题以下不属于员工服务福利的是（）？
A、员工援助计划
B、配偶生育假
C、儿童看护帮助
D、老人护理计划
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业
- 保持（）和兴趣能使专业技术人员在日常的工
- 权益是指某种社会主体在一定时期根据宪法和
- 专业技术人员潜力开发，没有助于行业的跃进
- 工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，
- 目前，我国人才流动还存在许多的体制机制问
- 动机由内驱力和诱因两个基本因素构成。内驱
- 从本质上讲，专业技术人员内生动力不是专业
- 在专业技术人员的一般权益中，（）是一切权
- 创新的核心是（）的创新。
- 经验表明，自我管理和情商的高低没有密切关
- 利润分享计划是在中级管理层中最经常被试用
- 管理者强化结果会对员工的行为造成影响
- 人才岗位（）是企业内部人才使用效率低的重
- 要根据专业技术人员的需求采用不同的激励方
- 美国耶鲁大学的克雷顿·奥尔德弗ERG理论
- 为鼓励专业技术人才科技创新，就要加快发展
- 采取多样化的激励方式，包括物质激励与精神
- 新进入一个组织，适应组织的文化十分重要。
- 职业能力是人的发展和创造的基础。