试题详情
- 判断题人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力，掌握这项能力对各层次管理者具有同等重要性。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领
- 法约尔最早提出管理能力是（）。
- 团队绩效等于各成员个人绩效的总和。
- 简述企业危机有哪些种类？
- 教材对管理的性质进行了阐述，下列（）的说
- 许先生刚为一家大石油公司做完一个工程师离
- 系统观念强调管理的整体效应。
- 现金是一种非收益性资产，持有过多会影响企
- 赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接
- 管理的首要职能是（）。
- 简述波斯顿矩阵分析法的步骤。
- 领导在任何场合下说话都要幽默（）
- 在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式
- 史密斯拟定的公司理念口号是（）。
- 组织设计应该满足事事有人做的原则。
- 陈总所在的团队，其中非语言沟通占很大的比
- 计划的普遍性指的是所有管理者都必须从事计
- 某单位在一次评职称的过程中出现了问题。因
- （）召开临时董事会时，董事长应召开董事会
- 董事会议事规则设计的目的主要是规范董事会